Sécurité sociale
L'accord social conclu récemment (lire "Trois pas en avant, trois pas...", ritournelle autour de l'accord social) précise entre autres l’utilisation de l'enveloppe budgétaire affectée à l’adaptation au bien-être. Outre le relèvement des allocations sociales les plus basses, des améliorations spécifiques sont apportées notamment aux pensionnés et aux invalides.
Concrètement, au 1er septembre 2015, tous les minima d'allocations sociales (pensions, indemnités d'incapacité de travail, allocations de chômage…) seront augmentés de 2%. À la même date, puis au 1er janvier 2016, des revalorisations ciblées seront aussi apportées à plusieurs cohortes de pensionnés (dont les plus basses : 1% en + aux revalorisations octroyées avant 1995) et d'invalides.
Toujours au chapitre "bien-être", la prime de rattrapage octroyée aux travailleurs salariés en incapacité de travail depuis plus de deux ans sera augmentée de 160 euros dès cette année (en mai).
En principe, l’enveloppe bien-être réservée aux indépendants sera répartie de la même manière que celle octroyée aux travailleurs salariés. On peut s'attendre aussi à ce que le gouvernement décide d'augmenter de 2% également les allocations relevant de l'assistance sociale (revenu d'intégration, RGPA, allocations pour personnes handicapées)… "Très bien", peut-on dire. Encore faudra-til que cette liaison au bien-être ne soit pas réduite à néant par l'application d'un saut d'index en 2016… !
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