Droits sociaux
En 2022, en raison de l'inflation galopante, l'indice-pivot a été dépassé à 6 reprises (1), Chaque dépassement entraîne l'indexation automatique de 2 % des prestations sociales, des traitements dans la fonction publique et des salaires d'une partie du secteur non marchand. Voici les montants bruts des allocations accordées en cas de naissance, d'écartement du travail et de divers congés (coparentalité, naissance, parental d'accueil).
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30 premiers jours : 82% du salaire brut non plafonné.
Ensuite 75% du salaire plafonné • indemnité maximale : 128,02 € par jour (6 jours/semaine)
30 premiers jours : 79,5% du salaire brut plafonné • indemnité maximale : 135,70 € par jour.
Ensuite 75% du salaire plafonné • indemnité maximale : 128,02 € par jour.
Indemnité forfaitaire par semaine :
• 4 premières semaines : 830,67 € (temps plein) • 415,33 € (mi-temps)
• À partir de la 5e semaine : 759,76 € (temps plein) • 379,88 € (mi-temps)
Lire aussi :
82 % de la rémunération brute plafonnée perdue • indemnité maximale : 139,97 € par jour (régime 6 jours/semaine) • 167,96 € par jour (régime 5 jours/semaine).
- Naissance (paternité et coparentalité) : indemnité forfaitaire de 96,60 € par jour ou de 48,30 € par demi-jour (octroi et paiement par la caisse d'assurances sociales).
- Adoption et congé parental d'accueil : indemnité forfaitaire par semaine : 579,57 € (temps plein) (octroi et paiement par la mutualité).
- Deuil : allocation forfaitaire de 96;60 € par jour (octroi et paiement par la caisse d'assurances sociales).
- Pendant la grossesse : 78,237% du salaire brut plafonné • indemnité maximale : 133,54 € par jour
- Après le repos de maternité (allaitement): 60% du salaire brut plafonné • indemnité maximale : 102,42 € par jour
(1) En 2022, les prestations sociales ont été indexées en janvier, mars, mai, août, novembre et décembre. Sur la base des indicateurs actuels, le Bureau du Plan prévoit que la prochaine indexation aura lieu en mai 2023.
Dans l'assurance maternité, la mutualité prélève automatiquement 11,11% du montant brut des indemnités comme précompte professionnel (un prélèvement à la source pour les impôts). Le SPF Finances calculera l'impôt des personnes physiques sur la base de tous les revenus perçus pendant l'année civile, et de la situation familiale.
Il est possible d'obtenir une estimation du montant de l'impôt de manière anonyme (tax-calc) sur le site du SPF Finances.
En mai, sous conditions, les travailleurs en invalidité reçoivent de leur mutualité un supplément à leurs indemnités (pécule de vacances).
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