L’égalité n’est pas un jeu de hasard !
Opter pour tel métier plutôt qu’un autre, passer à temps partiel, arrêter de travailler... À première vue, il s’agit de choix individuels. Mais ils sont bien souvent le reflet de choix de société, ou encore de stéréotypes de genre qui nous ont été inculqués. Et ils ont un impact sur les droits en cas de chômage, de maladie, pour la pension aussi. La campagne que les femmes CSC viennent de lancer entend sensibiliser à l’impact des choix de carrière sur l'autonomie économique et financière. Et parce que certains "choix" contribuent à l’écart entre les salaires des femmes et des hommes (23,8%), ainsi qu’entre leurs pensions (plus de 30 %).