Social (Index)

•  Les visages contrastés du temps partiel (6 mai 2010)

  Le travail à temps partiel est une réalité qui se conjugue le plus souvent au féminin. Est-il pour autant la solution idéale pour concilier vie professionnelle et vie familiale? Il peut, en tout cas, être source de précarité et synonyme de pièges. Notamment pour la pension à venir…

•  Il était une fois les pensions... (4 mars 2010)

  Quel que soit notre âge (enfin pas trop jeune tout de même...), on y pense tous un jour ou l’autre quand les médias en font leurs titres ou quand notre banquier ou assureur y pense pour nous ! Les pensions de retraite soulèvent de nombreuses questions. Depuis quelques temps, on entend tout et son contraire au sujet de leur avenir. Eclaircissements.

•  Le volontariat oui, mais sous conditions

  Exercer une activité volontaire dans une association, offrir de son temps bénévolement à autrui : voilà une manière bien légitime de donner sens à sa vie, ouverte à tous. Toutefois, les personnes bénéficiant d’allocations sociales doivent accomplir certaines formalités et respecter quelques règles pour ne pas risquer de mauvaises surprises. Explications.

•  Le secret professionnel, clé de voûte de la relation de confiance (1^er octobre 2009)

  A l’heure où les vies privées s’étalent sur la toile et les vrais/faux secrets se dévoilent sur nos petits écrans, des professionnels du social réaffirment l’importance

•  Les inégalités de santé se marquent dès la petite enfance (3 septembre 2009)

  Dans son nouveau rapport annuel, l’Office de la naissance et de l’enfance (ONE) se penche sur les inégalités sociales de santé. Ces inégalités s’accentuent et frappent les enfants dès leur plus jeune âge.

•  Quand le travail domestique prend des allures d'esclavage (18 juin 2009) Nettoyer, faire le ménage, la cuisine, le baby-sitting, s’occuper du jardin et des animaux… peut ne pas être un travail comme un autre. Exercé parfois 7 jour sur 7, jusqu’à 20 heures par jour, pour un salaire de misère ou dans des conditions de vie inhumaines, il peut se muer en exploitation. C’est le lot de milliers de travailleurs domestiques. Pas seulement ailleurs, mais aussi chez nous, en Belgique. Les observateurs y voient une nouvelle forme d’exploitation des travailleurs illégaux.

• Quand la loi exclut certains assurés sociaux (21 mai 2009)
  Pour bénéficier d’indemnités d’incapacité de travail, il faut notamment avoir été jugé apte au travail lors de son entrée sur le marché de l’emploi. Tout en restant très minoritaires, les refus d’indemnisation sur base de cette condition ont tendance à augmenter. Des situations souvent singulières et pénibles sur le plan humain et social qui ont interpellé le service social de la Mutualité chrétienne et l’asbl Altéo.

•  Un guide complet des législations sociales (2 avril 2009)

  Le service social de la Mutualité chrétienne a voulu faire profiter les intervenants sociaux et le grand public de son expérience en publiant un guide abordant toutes les législations sociales et dispositifs sociaux en vigueur dans notre pays concernant les personnes malades, handicapées, âgées et/ou à faibles revenus.

•  Le boom du chômage temporaire (5 mars 2009)

  Le chômage temporaire pour raison économique sert d’amortisseurs aux licenciements lorsqu’une entreprise doit faire face un manque de travail conjoncturel pour ses ouvriers. Le recours à ce système est en pleine explosion depuis quelques mois. Ce qui n’est pas sans soulever des questions. D’autant que le patronat demande de l’élargir aux employés.

•  Médecin-conseil de la Mutualité, une fonction mal connue (5 février 2009)

  Lorsqu’on parle du médecin-conseil de la mutualité, bien des personnes – et même des professionnels de la santé – pensent uniquement au “contrôle”. Contrôle de l’incapacité de travail, contrôle du remboursement de certains soins ou médicaments. C’est méconnaître le rôle d’accompagnement et de conseils que joue également le médecin-conseil. Un rôle qui sera accru à l’avenir, comme le prévoit une loi récente qui officialise les bonnes pratiques de terrain.

•  Le "Jobcoach", un plus pour l'emploi des personnes handicapées (15 janvier 2009)

  En 2005, l’Agence wallonne pour l’intégration des personnes handicapées (AWIPH) lance un projet pilote, le “Soutien dans l’emploi”, qui vise à favoriser l’emploi des personnes handicapées dans le milieu ordinaire du travail. Il s’agit d’un accompagnement individuel, intensif et à long terme de la personne handicapée dans sa préparation et sa recherche d’emploi et surtout lors de son intégration en entreprise.

•  La pauvreté nuit à la santé (2 octobre 2008)

  Le constat n’est pas neuf : les inégalités en matière de santé s’accentuent au sein des pays occidentaux. Et c’est invariablement aux dépens des populations socialement défavorisées. La Mutualité chrétienne (MC) a souhaité objectiver le constat, non pas sur base d’un échantillon mais bien de façon systématique.

•  Vive l’impôt... pourvu qu’il soit juste! (5 juin 2008)

  Tout en souhaitant plus de services publics, accueillants et bien organisés, nous sommes par ailleurs nombreux à souhaiter payer moins de taxes. Or, l’un ne va pas sans l’autre! Devant l’impôt, nous sommes tous quelque peu schizophrènes.

•  Syndicalisme au féminin (6 mars 2008)

  Dans le passionnant ouvrage, “Syndicalisme au féminin”, Marie-Thérèse Coenen nous dévoile comment les femmes se situent dans le monde du travail en Belgique. Mais aussi comment le mouvement syndical se préoccupe des femmes au travail et comment celles-ci investissent le syndicat. Un travail de grande ampleur qui, pour les seules années 1830-1940, compte près de 400 pages.

•  L’emploi, l’avenir des jeunes?! (6 mars 2008)

  Contrairement aux préjugés qui circulent volontiers dans l’opinion publique, le travail reste une valeur importante aux yeux des jeunes. Mais pour beaucoup, l’accès à l’emploi s’apparente à un véritable parcours du combattant...

•  Les titres-services progressent tout en questionnement (17 janvier 2008)

  Les titres-services font l’objet de divers projets. Du développement au réaménagement, les perspectives divergent entre des accents de “plus encore” ou de “surtout différemment”. Parmi les politiques, d’aucuns parlent d’une éventuelle extension du système des titres-services. Tandis que certains acteurs de l’insertion socioprofessionnelle recommandent la transformation de la formule.

•  La démocratie au travail (15 novembre 2007)

  Les élections sociales se dérouleront en mai 2008 dans près de 6.000 entreprises. Elles concernent 1,3 million de travailleurs qui vont élire leurs délégués syndicaux au conseil d’entreprise et dans les comités de prévention et protection du travail. La Belgique, pays démocratique politique, a la chance d’être aussi une démocratie sociale.

•  Des entreprises pas comme les autres! (18 octobre 2007)

  Il y a une dizaine d’années, les ateliers protégés étaient rebaptisés “entreprises de travail adapté” et les personnes handicapées qui y travaillaient obtenaient le droit au salaire minimum garanti. Comment les ETA relèvent-elles aujourd’hui le défi de concilier leur mission sociale et les exigences de rentabilité économique? Réflexions et témoignages glanés sur le terrain.

•  Des jobs de vacances en toute sécurité! (7 juin 2007)

  Cet été, les étudiants seront nombreux à exercer un job pour se faire un peu d’argent de poche, et beaucoup le feront sous contrat d’intérim. En partenariat avec la Mutualité chrétienne, l’asbl Prévention et Intérim lance une grande campagne pour sensibiliser les jeunes, les entreprises et les agences d’intérim à la sécurité sur le lieu de travail. Pour que le job de vacances ne se transforme pas en cauchemar…

•  Les priorités de l’UCP, Mouvement social des aînés  (17 mai 2007)

  A l’approche des élections législatives, l’UCP, mouvement social des aînés a réalisé un mémorandum. Son ambition? Présenter aux partis politiques démocratiques les priorités que les aînés entendent voir mises à l’agenda du prochain gouvernement fédéral. Ces priorités peuvent être regroupées autour de cinq axes: les ressources, le logement et l’hébergement, la santé, le développement durable et la mobilité et, enfin, les nouvelles technologies de l’information et de la communication.

•  La réadaptation professionnelle pour un nouveau départ (17 mai 2007)
  Suite à un problème de santé très important, certaines personnes ne sont plus capables de reprendre leur ancien travail ou d’exercer un métier de leur catégorie professionnelle. Mais pour certaines d’entre elles, l’espoir de retravailler ne doit pas être définitivement perdu pour autant. La réadaptation professionnelle peut permettre aux personnes reconnues en incapacité de travail de retrouver un métier compatible avec leur nouvel état de santé.

• Un accord social dans le non marchand en région wallonne (15 mars 2007)

  Le 28 février dernier, la ministre des Affaires sociales de la Région wallonne, les syndicats et les employeurs du secteur non-marchand ont signé un accord social cadre pour les années 2007-2009. Un accord qui améliore la situation des travailleurs mais qui laisse les employeurs inquiets devant les engagements financiers qu’ils devront consentir sans garantie de financement public.

•  Journée des femmes : “Nous devons garder notre capacité d’indignation” (1^er mars 2007)

• Rencontre avec Hafida Bachir, nouvelle présidente nationale de Vie Féminine.

• Le jeudi 8 mars 2007 sera la Journée internationale des femmes. Une journée traditionnellement dévolue aux associations qui défendent les droits des femmes et lors de laquelle elles rappellent leurs revendications. Mais quel sens donner aujourd’hui à cette journée? Le combat des femmes pour plus d’égalité ne manque-t-il pas de souffle nouveau? Les femmes du XXI^e siècle ne sont-elles pas encore et toujours les premières victimes de la précarité et de la pauvreté?

• Elections fédérales 2007 : le XXIe siècle sera social… ou ne sera pas ! (15 février 2007)

  Dans la perspective des élections législatives du 10 juin 2007, le Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC) a confié au CIEP, le Centre d'Information et d'Education Populaire du MOC, la réalisation de 14 fiches pédagogiques dont l'objectif est de présenter les enjeux principaux du prochain scrutin. Il s’agit de proposer des textes à partir desquels chacun peut se forger une opinion politique sur des sujets essentiels comme le refus de la marchandisation des soins.

• Le modèle nordique,  “top modèle” de la Sécu en Europe ? (15 février 2007)
  Le modèle social nordique est souvent présenté comme une issue possible aux problèmes économiques et sociaux qui se posent à de nombreux pays européens. Les pays scandinaves semblent en effet avoir réussi à combiner la sécurité de revenus souhaitée par les citoyens et la flexibilité de l'emploi demandée par les entreprises. Depuis plusieurs années, la “flexisécurité” est à la mode… A gauche comme droite! Analyse.

• Cancer et travail : un couple méconnu (19 octobre 2006)

  Le tribunal correctionnel de Lille vient de condamner l'entreprise Alstom pour son usine de Lys lez Lannoy située dans le département du Nord, pour avoir exposé les travailleurs au risque de l'amiante entre 1998 et 2001

   

  ► Dossier Volontariat (21 septembre 2006)

• Enfin un cadre légal pour les volontaires !
  La loi relative aux droits des volontaires vient d’entrer partiellement en application le 1^er août dernier.

• Qui sont ces bénévoles?

• S'engager à la Mutualité chrétienne

• Simplification pour les allocataires sociaux

• Les 70 ans des congés payés (15 juin 2006)

  Il y a 70 ans, le 27 juin 1936, la loi instituant les congés payés en Belgique est votée à l’unanimité par la Chambre des Représentants (1). Les premiers congés payés marquent une étape décisive dans la conquête du temps libéré.

• Encourager l'emploi des personnes handicapées (6 avril 2006)

  La Belgique connaît un des taux d’emploi des personnes handicapées les plus faibles de l’Union européenne. Il est de 42% alors que la moyenne des 15 est de 49% Cette situation a été analysée par l’ACIH-AAM qui émet des propositions pour une meilleure intégration professionnelle des personnes handicapées.

• souffrances au travail : "Ils ne mourraient pas tous… mais tous étaient frappés" (16 mars 2005)
  La peur est-elle devenue un outil de management ordinaire ?
  Comme le laisse entendre le documentaire de Sophie Bruneau et Marc-Antoine Roudil : "Ils ne mourraient pas tous mais tous étaient frappés" ... Un documentaire sobre et sombre sur le travail. 

• Le travail intérimaire, un secteur en pleine expansion (16 février 2006)

  Le travail intérimaire a 50 ans d’histoire derrière lui. Des pionniers de l’intérim sous-traitant des indépendants pour des prestations exceptionnelles, aux grandes entreprises de travail intérimaire se profilant aujourd’hui comme des prestataires de services en ressources humaines et des partenaires de l’emploi, que de chemin parcouru !

• Pourquoi les banlieues s’embrasent (17 novembre 2005)

  Incendies criminels, état d’urgence, couvre-feu. Le zoom télévisuel quotidien sur les cités françaises fait peur. Pourquoi une telle tornade sociale dans les quartiers dits «sensibles» ? Comment interpréter ces cris de colère, sinon comme autant d’appels au secours et de soupapes à l’injustice ?

• Pensions : il n’y aura pas de vraie "liaison au bien-être" (17 novembre 2005)

  Le moins qu’on puisse dire des décisions récentes du gouvernement intitulées "Contrat de solidarité entre générations" est qu’elles provoquent de vifs remous. L’attention s’est focalisée sur les prépensions et sur le financement de la sécurité sociale. Plusieurs dispositions intéressant les pensionnés actuels sont aussi annoncées et méritent d’être commentées.

  Lire également : Femmes et pensions

• Alléger la facture de chauffage (6 octobre 2005)
  Le gouvernement fédéral a d’adopté une série de mesures en matière d’énergie. Parmi elles, la possibilité pour les consommateurs d’étaler le paiement des livraisons en plusieurs mensualités et, pour les particuliers uniquement, de bénéficier d’une réduction sur leurs factures de mazout de chauffage.

  • La réduction de chauffage pour les particuliers

  • L'allocation de chauffage pour les personnes à faibles revenus

  • Et les allocataires sociaux? Et les collectivités?

• Mythes et réalités à propos du vieillissement  (7 juillet 2005)

  Des voix s’élèvent pour objectiver les effets du vieillissement démographique et pour en étendre l’estimation à des variables qualitatives et non seulement budgétaires. Malheureusement, elles sont insuffisamment relayées quand elles ne sont pas déformées en messages alarmistes. Nous tentons ici de donner un éclairage à la fois pertinent et à contre-courant des trop nombreuses généralités qui polluent le débat actuel. Faisons la part des choses entre le mythe et la réalité du vieillissement.

•  Assurances hospitalisation : La segmentation, facteur d’exclusion sociale (7 mars 2005)

  L’hospitalisation coûte de plus en plus cher. Conséquence directe de cette croissance : les primes des assurances hospitalisation ont toutes dû être revues à la hausse. Mais DKV, qui avait augmenté ses primes de manière sélective, a été condamnée par le tribunal de commerce de Bruxelles sur base de la loi anti-discrimination du 25 février 2003, après une plainte déposée par Test Achats dans le courant de l’année dernière.

• le harcèlement moral au travail (7 avril 2005)

  • “Mi piace lavorare” un film intimiste de Francesca Comencini.

  • "Petit meurtre entre collègues” : En Belgique, près de 10% des travailleurs se sont déjà sentis victimes de harcèlement moral dans leur travail. Une conséquence du rythme de travail imposé dans les entreprises ?

• Faux débats et vrais enjeux de la fin de carrière (17 mars 2005)

  Les discussions sur la fin de carrière ont débuté entre le gouvernement fédéral et les interlocuteurs sociaux. Un débat dominé par un catastrophisme véhiculé par la pensée libérale sur le coût du vieillissement. Et si l’on s’attelait à lutter contre le chômage plutôt qu’à obliger les travailleurs âgés à rester au travail ?

• Plaidoyer pour une Sécurité sociale consolidée ! (16 décembre 2004)
  Le 28 décembre 1944, le gouvernement belge instaurait la Sécurité sociale des travailleurs salariés en concrétisant le Pacte de solidarité sociale que patrons et syndicats avaient conclu dans la clandestinité au printemps 44. 60 ans après, qu’est devenu ce formidable système de protection sociale qui nous accompagne du berceau au tombeau? En Marche ouvre le dossier pour mieux comprendre la sécurité sociale d’aujourd’hui et défendre son avenir.

• Les accidents du travail : une fatalité ? (16 septembre 2004)

  En août 2004, la catastrophe de Ghislenghien a coûté la vie à 23 personnes et fait de nombreux blessés. Il y a deux ans, l’explosion à la cokerie de Cockerill Sambre à Ougrée se soldait par 2 morts et 27 blessés. Ces accidents spectaculaires et médiatisés rappellent les risques encourus chaque jour par les travailleurs. Car chez nous, si le nombre global d’accidents du travail diminue, celui entraînant une incapacité permanente ne cesse d’augmenter. La prévention reste la meilleure arme pour renverser la vapeur.

• Les chômeurs sous contrôle (2 septembre 2004)

  Depuis le 1^er juillet 2004, la procédure de contrôle des chômeurs est sur les rails. Dans un premier temps, seuls les jeunes de moins de 30 ans, au chômage depuis 21 mois au moins (15 pour les moins de 25 ans), seront convoqués par l’ONEM pour expliquer les efforts consentis dans leur recherche d’emploi. Cette mesure sera-t-elle une machine à exclure les chômeurs ou au contraire un levier pour offrir aux demandeurs d’emploi des services d’accompagnement performants? Réflexions croisées au moment où démarre le dispositif.

• La réforme fiscale est-elle adéquate et équitable ? (3 janvier 2002)

  Le coût social de la réforme fiscale

  Point de vue : une occasion manquée

  En octobre 2000, en pleine embellie économie, le gouvernement fédéral annonçait avec fracas un programme ambitieux de réduction fiscale concernant l’impôt des personnes physiques. Estimée à près de 145 milliards de francs à l’horizon 2005, cette réforme ne comporte pas de financement compensatoire. Elle augmente les inégalités sociales et met d’autant plus en péril le financement des fonctions collectives que les prévisions économiques s’assombrissent.

• Les projets du gouvernement sont-ils ceux des citoyens ? ( 7 décembre 2001)

  Au cours des trois derniers mois, le citoyen belge a pu prendre connaissance des intentions du gouvernement au travers de quelques documents qu’il nous semble utile de décoder. Quelle est en effet la vision de l’homme qui se dégage des projets de loi et autre déclaration gouvernementale? Ces projets rencontrent-ils ceux que les Belges ont exprimés dans les sondages les plus récents? Ou constituent-ils la volonté de ceux qui nous gouvernent de couler dans le moule néo-libéral les femmes et les hommes de notre pays ?

• La situation financière et sociale des invalides en Belgique (15 novembre 2001)

  Par l’intermédiaire de ses services sociaux, la Mutualité chrétienne a interrogé plus de 400 invalides sur leur situation financière et leur qualité de vie.

  Les résultats de l’enquête démontrent que les invalides isolés et les familles monoparentales disposent de moyens très limités pour vivre et doivent se priver de nombreuses dépenses, mêmes indispensables.

• Travail : Prévenir les troubles musculo-squelettiques (1^er novembre 2001)

  Les troubles musculo-squelettiques (TMS) regroupent un grand nombre de lésions touchant les muscles, les articulations, les tendons, les nerfs, etc. Gênants et douloureux pour ceux et celles qui en souffrent, leur origine est très souvent liée aux conditions de travail. Ce qui n’est pas assez reconnu comme tel.

• Quelle aide juridique pour les personnes disposant de faibles revenus ? ( 7 juin 2001)
  Les personnes bénéficiant de faibles ressources ont droit à une aide juridique gratuite. En quoi consiste-t-elle? Qui est concerné? Quelles démarches entreprendre? Petit tour d’horizon de la réglementation en vigueur et des critiques qui pèsent sur le système mis en œuvre, pourtant réformé de fraîche date.